Главное меню  

   

Подпишись  

 

 
   

Архив материалов  

Powered by mod LCA
   

Яндекс.Метрика

   

Состав профсоюзного комитета в 2022-2023 году

Nikolaeva T V Лычева Татьяна Сергеевна преподаватель Korovenkov AV130 2 Dovgal-I A130
Николаева Т.В.
- председатель ПК
Лычева Т.С. 
- уполномоченный
по охране труда
Коровенков А.В. Довгаль Е.А.
       
  Prihidko AN130 Соколова Екатерина Леонидовна Bahar NV
Скипар О.В. Прихидько А.Н. Соколова Е.Л. Бахарь Н.В.
       
Лушко Юлия Сергеевна рэр  Medyanskaya    
 Лушко Ю.С. Медянская Л.А.    

Состав ревизионной комиссии

Suleymanova NI Hamedov 2    
Сулейманова Н.И.  
- председатель
комиссии
Хамедов А.Г. Турченко М.С.
   

Logo

Задачи профсоюзного комитета:

  1. Принятие дополнительных соглашений в коллективном договоре;
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
  3. Участие в разработке и экспертизе документов (приказов и т.д.), обеспечивающих трудовые гарантии членов профсоюза;
  4. Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
  5. Физкультурно-оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
  6. Работа с ветеранами педагогического труда;
  7. Участие, совместно с администрацией, в работе с молодыми квалифицированными специалистами, а также их поддержка и стимулирование;
  8. Стимулирование работников из фонда профсоюзной организации, уходящих на заслуженный отдых по возрасту.
  9. Защита прав администрации, как членов профсоюза;
  10. Материальная помощь членом профсоюза;
  11. Повышение культуры охраны труда, а также создание условий на рабочих местах;
  12. Участие в разработке и согласовании нормативных актов по охране труда;
  13. Контроль и участие за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, расписании, педагогической нагрузке, об охране труда работников;
  14. Участие в аттестации педагогических работников.

Каждый член профсоюзного комитета может:

  • Получить своевременную юридическую консультацию в области трудового законодательства;
  • проводить проработку дополнений и предложений в коллективный договор;
  • осуществлять контроль за выполнением мероприятий и обязательств коллективного договора;
  • давать консультации и рекомендации работникам по тому или иному вопросу;
  • участвовать в трудовых спорах с администрацией.

Каждый член профсоюза может:

  • рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
  • рассчитывать на соблюдение законодательства при рассмотрение трудовых споров;
  • обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
  • получить >>

    • необходимую юридическую консультацию
    • се виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
    • льготные путевки в санаторий для работников;
    • материальную помощь из фондов профкома.

Основные направления работы профкома
Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:

  • Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки.
  • Повседневная забота об улучшении охраны труда.
  • Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей.
  • Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
  • Пропаганда здорового образа жизни, отдыха, культурно-массовых мероприятий;
  • Инновация традиций в коллективе;
  • Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда;
  • Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.
Комментарии для сайта Cackle
   

Поиск по сайту  

   

Бессмертный батальон  

Проект памяти Бессмертный батальон

   

Официальное сообщество вКонтакте    OK    RuTube    Собственный сайт

   

Пользовательское соглашение

   
© ЦДТиИ Овация г.Краснодар