- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Социальное партнерство
- Просмотров: 161
Целью социального партнерства является добиваться выполнения действующего законодательства по защите социально-трудовых прав и интересов работников.
- Разработка и утверждение нормативных документов
- Согласование документов
- Учет мнения ППО
- Работа в различных комиссиях и рабочих группах
- Представительская функция ППО
Наши Социальные партнеры:
Comments
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Это важно знать каждому
- Просмотров: 364
Как вступить в Общероссийский Профсоюз образования? – легко!!!
Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий. Но обо всем по порядку.
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию.
Comments- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Фотоотчет о мероприятиях
- Просмотров: 210
Пользуясь наступлением хорошей погоды в минувшие выходные Актив профсоюза МБОУ ДО ЦДТиИ "Овация" принял участие в субботнике!
Comments- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Новости профсоюзного комитета
- Просмотров: 191
Общероссийский Профсоюз образования направил в адрес председателя правительства Российской Федерации Михаила Мишустина письмо с просьбой рассмотреть возможность установления в 2023 году — в Год педагога и наставника, предусмотренного поручением президента Российской Федерации Владимира Путина — нового профессионального праздника «День работника дополнительного образования детей».
В обращении, в частности, говорится: «Дополнительное образование детей — чрезвычайно важный сегмент всей системы отечественного образования, который сегодня, благодаря государственной поддержке, развивается и совершенствуется, предоставляя миллионам детей возможность обучаться по авторским образовательным программам, разработанным педагогами и методистами, стремящимися создать условия для развития творческой активности детей, реализуя при этом свой профессиональный и личностный потенциал.
Убедительно просим Вас рассмотреть возможность установления праздника «День работника дополнительного образования детей» к 100-летию со дня открытия первого Дома пионеров в Хамовническом районе города Москвы на базе детского клуба «Трудовая коммуна», в котором начинали работать первые педагоги-энтузиасты, организаторы внешкольной работы среди детей, и определить дату его празднования — 29 апреля».
Предложение Общероссийского Профсоюза образования об установлении подобного праздника подкрепляют в т. ч. и итоги проведённого в декабре 2021 года челленджа «Окрыляющее дополнительное», участники которого — дети, родители и педагоги — в своих видеосообщениях говорили о важности и значимости дополнительного образования для каждого человека, гражданина России, и обращались с просьбой «подарить педагогическим работникам системы дополнительного образования детей ;— профессиональный праздник»!
Напомним, что на сегодняшний день профессиональные праздники в сфере образования установлены для нескольких категорий педагогических работников страны: «День воспитателя и всех дошкольных работников», «День учителя» и «День преподавателя высшей школы».
По материалам портала Общероссийской профсоюзной организации
CommentsПодробнее: Педагогам дополнительного образования детей — профессиональный праздник!
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Направления работы
- Просмотров: 464
Задачи профсоюзного комитета:
- Принятие дополнительных соглашений в коллективном договоре;
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
- Участие в разработке и экспертизе документов (приказов и т.д.), обеспечивающих трудовые гарантии членов профсоюза;
- Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
- Физкультурно-оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
- Работа с ветеранами педагогического труда;
- Участие, совместно с администрацией, в работе с молодыми квалифицированными специалистами, а также их поддержка и стимулирование;
- Стимулирование работников из фонда профсоюзной организации, уходящих на заслуженный отдых по возрасту.
- Защита прав администрации, как членов профсоюза;
- Материальная помощь членом профсоюза;
- Повышение культуры охраны труда, а также создание условий на рабочих местах;
- Участие в разработке и согласовании нормативных актов по охране труда;
- Контроль и участие за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, расписании, педагогической нагрузке, об охране труда работников;
- Участие в аттестации педагогических работников.
Каждый член профсоюзного комитета может:
- Получить своевременную юридическую консультацию в области трудового законодательства;
- проводить проработку дополнений и предложений в коллективный договор;
- осуществлять контроль за выполнением мероприятий и обязательств коллективного договора;
- давать консультации и рекомендации работникам по тому или иному вопросу;
- участвовать в трудовых спорах с администрацией.
Каждый член профсоюза может:
- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- рассчитывать на соблюдение законодательства при рассмотрение трудовых споров;
- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
- получить >>
CommentsПодробнее: Основные направления деятельности профсоюзного комитета МБОУ ДО ЦДТиИ "Овация"
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Работа с ветеранами
- Просмотров: 229
Вся жизнь их и труд - это яркий пример для всех последующих поколений!
Основные направления работы профсоюза с ветеранами труда:
-
- организация поздравления ветеранов с профессиональными и другими праздниками;
-
- приглашение ветеранов на значимые юбилейные общешкольные мероприятия, на профсоюзные собрания;
-
- содействие ветеранам в организации отдыха и получении материальной помощи.
Дополнительное образование во все времена может развиваться и быть востребованным только при хорошем педагоге, от деятельности которого во многом зависит результат обучения и воспитания. Настоящий педагог, своим кропотливым трудом капля за каплей вкладывает в души и сердца учеников любовь к искусству и творчеству. Он не ходит на работу для того, чтобы просто отработать положенные часы, а совместно с ребятами проживает все, что происходит каждый день в школе. Он все время находит возможность работать творчески и на уроке и во внеурочное время.
Славу школе приносят ученики, но создается она в первую очередь кропотливым трудом педагога дополнительного образования. Главная задача не только научить, а скорее «поставить на крыло». Ведь, когда у ребенка есть крылья, педагог может надеяться, что он найдет свое место в жизни. Сколько таких учеников в свободный самостоятельный полет отправилось за года работы нашей школы! В каждом выпускнике есть частичка души педагога. Какая? Это зависит от духа школы, от тех, кто трудится в ней. На протяжении деятельности школы в ее стенах трудились и трудятся те, кто может с гордостью сказать: «Я педагог!» Это не случайные люди. Это мастера своего дела, те, кто совмещает любовь к школе, к детям, к предмету в одно общее. Это те учителя, которые работали в нашей школе. Это ветераны педагогического труда. Они находятся на заслуженном отдыхе, но в памяти многих учеников они остались учителями, наставниками, милыми добрыми порой строгими и требовательными, всегда готовыми на помощь.
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Социальное партнерство
- Просмотров: 253
Приложение PROFCARDS Федеральной бонусной программы Общероссийского Профсоюза образования доступно для скачивания в Play Market и App Store.
В чём преимущество?
- Ваш электронный билет - в смартфоне!
- Все бонусы и скидки всегда под рукой. На сегодня в программе уже более 650 магазинов.
- С любой покупки возвращается кэшбэк, указанный в программе. Возможны дополнительные скидки каждый месяц.
- Приложение для пользователей, членов Профсоюза, бесплатное.
- Вы всегда остаетесь в курсе самых важных новостей Общероссийского Профсоюза образования.
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Документы первичной профсоюзной организации
- Просмотров: 353
Цель:
- научиться наполнять коллективный договор конкретным содержанием, усиливающим социальную защищенность работников
- уточнить место и значение коллективного договора в решении вопросов усиления социальной защищенности работников образовательного учреждения;
- способствовать росту правового самосознания, информированности членов профсоюза в вопросах договорного регулирования социально-трудовых отношений.
Материалы:
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)
- Закон РФ от 11 марта 1992 г. №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (с последующими изменениями)
- Территориальное соглашение
- Районное, городское отраслевое соглашение.
Функции коллективного договора
По определению ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (как правило, это руководитель учреждения и профком).
Коллективный договор выполняет несколько функций:
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Фотоотчет о мероприятиях
- Просмотров: 315
![]() |
![]() |
![]() |
Подробнее: Актив профсоюза ДШИ "Овация" принял участие в субботнике
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Социальное партнерство
- Просмотров: 507
ГРАФИК
выезда педагогических работников образовательных учреждений
города Краснодара в МБУ КСОЦ «Ольгинка» на 2021 год
Заезд | Сроки | Участники заезда |
1 | 03.04-10.04 | Образовательные учреждения КВО |
2 | 21.04-28.04 | Образовательные учреждения КВО |
3 | 15.10-22.10 | Образовательные учреждения КВО |
4 | 03.11-10.11 | Образовательные учреждения КВО |
5 | 22.11-29.11 | Образовательные учреждения КВО |
6 | 10.12-17.12 | Образовательные учреждения КВО |
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Это важно знать каждому
- Просмотров: 1333
Тема: «Больничный лист. Новый порядок оплаты».
Цель: ознакомить с новым порядком оплаты больничного листка; проанализировать изменения в оплате листков временной нетрудоспособности в связи с принятием ФЗ №225 от 29.12.2006 года.
Материалы: - Федеральный закон №225-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»; - письмо ФСС РФ от 11 января 2007 года №02-18/07-132 «О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам…»
Методические рекомендации По проведению профсоюзного кружка «Здоровье»
CommentsПодробнее: Это важно знать: Занятия профсоюзного кружка «Здоровье». Больничный лист
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Состав профсоюзного комитета
- Просмотров: 1285
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Документы первичной профсоюзной организации
- Просмотров: 1375
Положение о первичной профсоюзной организации
Comments
Подробнее: Положение о первичной профсоюзной организации МБУ ДО ДШИ «Овация»
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Новости профсоюзного комитета
- Просмотров: 1184
- Информация о материале
- Родительская категория: Наш профсоюз
- Категория: Новости профсоюзного комитета
- Просмотров: 1363
Профсоюз работников ДШИ «Овация» приветствует всех посетителей нашего сайта!
На этой странице сайта можно будет найти материалы о всех событиях жизни нашего профессионального объединения - отчеты, объявления, предложения и т.п.
Добро пожаловать!
Comments