Главное меню  

   

Подпишись  

 

 
   

Архив материалов  

Powered by mod LCA
   

Яндекс.Метрика

   

Состав профсоюзного комитета в 2023-2024 году

Nikolaeva T V Лычева Татьяна Сергеевна преподаватель Korovenkov AV130 2 Dovgal-I A130
Николаева Т.В.
- председатель ПК
Лычева Т.С. 
- уполномоченный
по охране труда
Коровенков А.В. Довгаль Е.А.
       
Скипар О.В. Prihidko AN130 Соколова Екатерина Леонидовна Bahar NV
Скипар О.В. Прихидько А.Н. Соколова Е.Л. Бахарь Н.В.
       
       
       

Состав ревизионной комиссии

Сулейманова Н.И. Хамедов А.Г. Турченко М.С.
Сулейманова Н.И.
- председатель комиссии
Хамедов А.Г. Турченко М.С.
   

Направления работы

Logo

Задачи профсоюзного комитета:

  1. Принятие дополнительных соглашений в коллективном договоре;
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
  3. Участие в разработке и экспертизе документов (приказов и т.д.), обеспечивающих трудовые гарантии членов профсоюза;
  4. Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
  5. Физкультурно-оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
  6. Работа с ветеранами педагогического труда;
  7. Участие, совместно с администрацией, в работе с молодыми квалифицированными специалистами, а также их поддержка и стимулирование;
  8. Стимулирование работников из фонда профсоюзной организации, уходящих на заслуженный отдых по возрасту.
  9. Защита прав администрации, как членов профсоюза;
  10. Материальная помощь членом профсоюза;
  11. Повышение культуры охраны труда, а также создание условий на рабочих местах;
  12. Участие в разработке и согласовании нормативных актов по охране труда;
  13. Контроль и участие за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, расписании, педагогической нагрузке, об охране труда работников;
  14. Участие в аттестации педагогических работников.

Каждый член профсоюзного комитета может:

  • Получить своевременную юридическую консультацию в области трудового законодательства;
  • проводить проработку дополнений и предложений в коллективный договор;
  • осуществлять контроль за выполнением мероприятий и обязательств коллективного договора;
  • давать консультации и рекомендации работникам по тому или иному вопросу;
  • участвовать в трудовых спорах с администрацией.

Каждый член профсоюза может:

   

Официальное сообщество вКонтакте    OK    RuTube    Собственный сайт

   

Пользовательское соглашение

   
© ЦДТиИ Овация г.Краснодар