Главное меню  

   

Архив материалов  

Powered by mod LCA
   

Яндекс.Метрика

   

bb

   

Экспорт RSS  

   
Набор учащихся на 2022-2023 учебный год
   

Состав профсоюзного комитета в 2021-2022 году

Nikolaeva T V Лычева Татьяна Сергеевна преподаватель Korovenkov AV130 2 Dovgal-I A130
Николаева Т.В.
- председатель ПК
Лычева Т.С. 
- уполномоченный
по охране труда
Коровенков А.В. Довгаль Е.А.
       
 Bayramova IV Prihidko AN130 Соколова Екатерина Леонидовна Bahar NV
Байрамова И.В. Прихидько А.Н. Соколова Е.Л. Бахарь Н.В.
       
Лушко Юлия Сергеевна рэр  Medyanskaya    
 Лушко Ю.С. Медянская Л.А.    

Состав ревизионной комиссии

Suleymanova NI Андреева 2 Hamedov 2  
Сулейманова Н.И.  
- председатель
комиссии
Андреева Н.А Хамедов А.Г.
   

Logo

Задачи профсоюзного комитета:

  1. Принятие дополнительных соглашений в коллективном договоре;
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
  3. Участие в разработке и экспертизе документов (приказов и т.д.), обеспечивающих трудовые гарантии членов профсоюза;
  4. Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
  5. Физкультурно-оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
  6. Работа с ветеранами педагогического труда;
  7. Участие, совместно с администрацией, в работе с молодыми квалифицированными специалистами, а также их поддержка и стимулирование;
  8. Стимулирование работников из фонда профсоюзной организации, уходящих на заслуженный отдых по возрасту.
  9. Защита прав администрации, как членов профсоюза;
  10. Материальная помощь членом профсоюза;
  11. Повышение культуры охраны труда, а также создание условий на рабочих местах;
  12. Участие в разработке и согласовании нормативных актов по охране труда;
  13. Контроль и участие за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, расписании, педагогической нагрузке, об охране труда работников;
  14. Участие в аттестации педагогических работников.

Каждый член профсоюзного комитета может:

  • Получить своевременную юридическую консультацию в области трудового законодательства;
  • проводить проработку дополнений и предложений в коллективный договор;
  • осуществлять контроль за выполнением мероприятий и обязательств коллективного договора;
  • давать консультации и рекомендации работникам по тому или иному вопросу;
  • участвовать в трудовых спорах с администрацией.

Каждый член профсоюза может:

   

Пользовательское соглашение

   
© ЦДТиИ Овация г.Краснодар