Главное меню  

Open menu
   

Подпишись  

Подпишись на наш канал в MAX

 

 
   

Архив материалов  

Powered by mod LCA
   

Яндекс.Метрика

   

bb

   

Экспорт RSS  

   

Состав профсоюзного комитета в 2025-2026 году

Скипар О.В. Лычева Татьяна Сергеевна преподаватель
Скипар О.В.
- председатель ПК
Лычева Т.С. 
- уполномоченный
по охране труда
Bahar NV Prihidko AN130 Санченко Елена Алексеевна
Бахарь Н.В. Прихидько А.Н. Санченко Е.А.

Состав ревизионной комиссии

Сулейманова Н.И. Хамедов А.Г. Турченко М.С.
Сулейманова Н.И.
- председатель комиссии
Хамедов А.Г. Турченко М.С.
   

На основании Задач профсоюзной организации:

  • Активировать работу профсоюзной организации по представительству и защите социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников ОУ, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность,

Утвержден: План работы первичной профсоюзной организации
Ознакомиться со планируемыми мероприятиями вы можете по ссылке выше.


Comments

На основании Задач профсоюзной организации:

  • Активировать работу профсоюзной организации по представительству и защите социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников ОУ, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность,

Утвержден: План работы первичной профсоюзной организации
Ознакомиться со планируемыми мероприятиями вы можете по ссылке выше.


Comments

logoЦель:
- научиться наполнять коллективный договор конкретным содержанием, усиливающим социальную защищенность работников
- уточнить место и значение коллективного договора в решении вопросов усиления социальной защищенности работников образовательного учреждения;
- способствовать росту правового самосознания, информированности членов профсоюза в вопросах договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Материалы:
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)
- Закон РФ от 11 марта 1992 г. №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (с последующими изменениями)
- Территориальное соглашение
- Районное, городское отраслевое соглашение.


Функции коллективного договора
По определению ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (как правило, это руководитель учреждения и профком).

Коллективный договор выполняет несколько функций:

Comments

   

Официальное сообщество вКонтакте    OK    RuTube    Собственный сайт

   

Пользовательское соглашение

   
© ЦДТиИ Овация г.Краснодар