Главное меню  

   

Подпишись  

 

 
   

Архив материалов  

Powered by mod LCA
   

Яндекс.Метрика

   

bb

   

Экспорт RSS  

   

Состав профсоюзного комитета в 2023-2024 году

Nikolaeva T V Лычева Татьяна Сергеевна преподаватель Korovenkov AV130 2 Dovgal-I A130
Николаева Т.В.
- председатель ПК
Лычева Т.С. 
- уполномоченный
по охране труда
Коровенков А.В. Довгаль Е.А.
       
Скипар О.В. Prihidko AN130 Соколова Екатерина Леонидовна Bahar NV
Скипар О.В. Прихидько А.Н. Соколова Е.Л. Бахарь Н.В.
       
       
       

Состав ревизионной комиссии

Сулейманова Н.И. Хамедов А.Г. Турченко М.С.
Сулейманова Н.И.
- председатель комиссии
Хамедов А.Г. Турченко М.С.
   

logoЦель:
- научиться наполнять коллективный договор конкретным содержанием, усиливающим социальную защищенность работников
- уточнить место и значение коллективного договора в решении вопросов усиления социальной защищенности работников образовательного учреждения;
- способствовать росту правового самосознания, информированности членов профсоюза в вопросах договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Материалы:
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)
- Закон РФ от 11 марта 1992 г. №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (с последующими изменениями)
- Территориальное соглашение
- Районное, городское отраслевое соглашение.


Функции коллективного договора
По определению ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (как правило, это руководитель учреждения и профком).

Коллективный договор выполняет несколько функций:

Comments

   

Поиск по сайту  

   

МБОУ ДО ЦДТиИ «ОВАЦИЯ»
логотип

logo

   

Сообщить о проблеме  

Screenshot 1

   

Наши проекты  

Летняя академия культуры
   

Разговоры о важном  

   

Бессмертный батальон  

Проект памяти Бессмертный батальон

   

Официальное сообщество вКонтакте    OK    RuTube    Собственный сайт

   

Пользовательское соглашение

   
© ЦДТиИ Овация г.Краснодар